一、我們的目標： 以科技提升品質，以服務創造價值，做受信賴的潤滑油企業，我們將以卓越的品質提升產品價值、員工價值和企業價值，從而贏得社會的信賴，這既是我們堅守的信條，也是我們事業的目標。
我們為員工提供實現自我價值的舞臺，對客戶信守承諾，為股東提供穩定持續的投資回報，對社會盡職盡責。
二、我們的宗旨：創造生活新空間，讓一切更加美好！ 我們通過提供高品質、高附加值的潤滑產品、優異的服務模式，為顧客創造新的事業空間和生活空間；我們通過與員工的共同發展，為員工創造新的成長空間；我們通過理性的經營、持續的增長，為股東創造新的贏利空間；我們通過貢獻物質財富和精神財富，為社會創造現代化的汽車享受空間！
三、我們的企業精神
1、用心做事，誠信為人
用心做事，指用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事。用心做事，就是比過去做得更好，比別人做得更好。我們秉承客戶之事無小事，
誠信即真誠、正直、守信。誠信是立身立企之本。
2、 以人為本，創新為魂
惟有不斷創新，企業才有旺盛的生命力。創新的起點與終點是滿足駕駛者的需要。產品創新，要以滿足使用者深層需求為出發點；管理創新，要以滿足員工潛在需要，充分發揮智慧和才干為關鍵點；經營創新，要以提高產品市場價值為目標。
3、專業之道，惟精惟一
秉持專業精神，專注核心優勢。精益求精，一以貫之。
4、 堅韌內省，超越自我
始終保持憂患意識、反省意識、學習意識，百折不撓，堅忍不拔，在超越自我的過程中超越他人。
四、我們的人才理念
1、員工是企業的金礦
人才是公司的第一資本，員工智力資源是企業的寶藏。我們致力于開發每位員工的潛能，挖掘人才、培養人才、用好人才。
企業既要善于用人所長，又要容人所短；員工要善于抓住機會，展示自我。
2、崇尚業績，注重能力
企業靠業績生存，員工靠業績發展。崇尚業績但不唯業績，同時注重能力考量。業績獲得報酬，能力決定崗位。
3、 賽馬知能，相馬識德
選拔人才的原則是任人唯賢，德才并重。單靠相馬不客觀，單靠賽馬不可行，兩者結合才是選拔人才的方法。。
五、我們對您的期望：強烈的責任感，每一個成功的人，沒有一個不是具有強烈責任感的人。對社會、對公司、對同事等等 都要負起自己應該承擔的責任。衡量你是否優秀就是看你是否具有強烈的責任感。
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